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Was wird am Assessment geprüft? / Was soll ich anziehen?

An diesem Tag achten wir auf dein Auftreten, deine Wirkung, aber auch auf Erscheinung, Umgangsformen, Ausstrahlung, Teamfähigkeit, Sprachkenntnisse, Kommunikation, etc.

Dresscode: Business Attire / Business Casual

Wenn ich bereits Cabin Crew Member bei einer anderen Airline bin/war, muss ich dann die ganze Eignungsabklärung durchlaufen?

Ja, du musst die ganze Eignungsabklärung noch einmal durchlaufen, da sich die Anforderungen von einer Airline zur anderen unterscheiden.

Wie muss ich mir ein Assessment / Casting vorstellen?

Das Assessment / Casting dauert jeweils zwei Stunden. Es finden maximal vier Anlässe pro Tag statt. Der Anlass findet am Hauptsitz der Edelweiss Air AG im «Circle» am Flughafen Zürich statt. Wir laden pro Anlass maximal sechs Personen ein.

Einen Lageplan findest du unter nachfolgendem Link

Lageplan Edelweiss

Wenn das Assessment positiv ausgefallen ist, bin ich dann angestellt?

Damit es zu einer Anstellung kommt, müssen noch die folgenden Punkte erfüllt sein:

- Positiver Medical Check (inkl. Test auf psychoaktive Substanzen und Gelbfieberimpfung) betreffend Flugtauglichkeit bei SWISS Medical Services.

- Positiver Background Check (Sicherheitsüberprüfung aufgrund gesetzlicher Auflagen).

Wer übernimmt die Kosten für die Anreise, allfällige Übernachtungen und die Verpflegung während des Assessments?

Die Kosten werden von jeder Kandidatin / jedem Kandidaten selbst getragen.

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Human Resources – Cabin Recruiting: