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Als führende Ferienfluggesellschaft der Schweiz fliegen wir unsere Gäste an die schönsten Traumziele der Welt. Inspiriert durch eine offene Kultur der Wertschätzung, Begeisterung und Professionalität bieten wir unseren Gästen aus aller Welt herausragende, überraschende, schweizerische Produkt- und Servicequalität.

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(Senior*) Manager Projekte (100%)

In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für das Projektmanagement der Edelweiss und wenden dabei Ihre fundierten Kenntnisse relevanter Methodik und Tools an. Dabei haben Sie die Möglichkeit, das Wachstum unserer Fluggesellschaft im Bereich von Projekten aktiv mitzugestalten. Darüber hinaus erwarten Sie weitere spannende Aufgaben im Corporate Development.

In dieser abwechslungsreichen Position erhalten Sie Einblicke in alle Bereiche unserer Airline. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen, zeitgemässe Sozialleistungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld innerhalb der Lufthansa Gruppe.

* Die Einstufung zum Senior Manager erfolgt nach Qualifikation

Hauptaufgaben:

  • Anwendung von Projektmanagement-Methodik und –Tools in Projekten im Unternehmen sowie deren Weiterentwicklung
  • Unterstützung und Mitarbeit in strategischen Projekten – je nach Eignung auch selbständige Verantwortung und Leitung von Projekten
  • Kontinuierliche Updates und Weiterentwicklung des Projekt-Portfolios
  • Erstellen von empfängergerechten Präsentationen
  • Weitere Aufgaben im Corporate Development, wie etwa Social Responsibility

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im relevanten Fachbereich
  • Fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement inkl. Tools, Methoden und Projekt-Portfoliomanagement; idealerweise Zertifizierung im Projektmanagement (z.B. PMI PMP, GPM, IPMA, Six Sigma)
  • Idealerweise Erfahrungen aus Beratertätigkeiten und/oder in der Leitung von Projekten; Moderations- und Präsentationserfahrung; Berufserfahrung in der Aviatik- oder Reisebranche von Vorteil
  • Kommunikations- und Entscheidungsstärke, Freude im Umgang mit komplexen Sachverhalten und eigenständiger, pragmatischer Lösungsfindung
  • Offene und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit exzellenten Deutsch- und Englischkenntnissen und sehr guten Anwenderkenntnissen der MS Office Applikationen, insbesondere MS Excel und Powerpoint

Für Fragen stehen Ihnen Herr Enno Lüdtke (Head of Corporate Development), Tel. 043 456 55 19 oder Frau Tina Schudel (Manager HR) Tel. 043 456 55 86 zur Verfügung.

Bewerbungen nehmen wir bis zum 17. August 2018 ausschliesslich über unser Online Jobportal entgegen:

Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen von Stellenvermittlungen berücksichtigen.