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Als führende Ferienfluggesellschaft der Schweiz fliegen wir unsere Gäste an die schönsten Traumziele der Welt. Inspiriert durch eine offene Kultur der Wertschätzung, Begeisterung und Professionalität bieten wir unseren Gästen aus aller Welt herausragende, überraschende, schweizerische Produkt- und Servicequalität.

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HR Service Agent (100%, Jobsharing möglich)

InteressentInnen für Jobsharing bewerben sich bitte gemeinsam.

Sie sind eine diskrete, selbstständige, initiative und flexible Persönlichkeit mit praktischer HR-Erfahrung und haben Freude an administrativen Aufgaben. Gemeinsam mit unserem kleinen HR-Team gewährleisten Sie die hohe Qualität und das grosse Dienstleistungsbewusstsein, welche im Zentrum unserer Kultur stehen. Die Stelle bietet Ihnen Einblick in alle Personalbereiche einer Airline und die Möglichkeit, sich in einem spannenden Umfeld persönlich weiterzuentwickeln.

Hauptaufgaben

  • Selbstständige Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Linienvorgesetzten in personaladministrativen Fragen inkl. Sicherstellung, Umsetzung und Einhaltung der gültigen Vertragswerke
  • Publikation von offenen Stellen und Bewerbungsadministration
  • Mitarbeit bei der Organisation von Personalmarketing-Massnahmen
  • Abwicklung von Eintritten, Versetzungen, Beförderungen und Austritten inkl. Erstellung der Verträge, Austrittsdokumente, Arbeitszeugnisse, etc.
  • Kommunikation mit Ämtern im Zusammenhang mit Bewilligungen, Sozialversicherungen, Familienausgleichskasse, etc.
  • Pflege von Personalstammdaten
  • Mitarbeit bei Gestaltung und Begleitung von HR-Prozessen und -Projekten
  • Allgemeine Korrespondenz in Deutsch, Englisch und Französisch
  • Allgemeine administrative Aufgaben

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Profil E oder M) mit Arbeitserfahrung im Personalbereich zwingend, Diplom PersonalassistentIn von Vorteil
  • Fundierte Praxiserfahrung im Bereich der Personaladministration
  • Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
  • Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Exakte Arbeitsweise, teamorientierte und zuverlässige Persönlichkeit mit hohem Dienstleistungsverständnis

Für Fragen stehen Ihnen Frau Franziska Bodmer oder Frau Tina Schudel unter Tel. 043 456 50 70 zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen von Stellenvermittlungen berücksichtigen können.

Bewerbungen nehmen wir bis zum 26. März 2017 ausschliesslich über unser online Jobportal entgegen.

Edelweiss Air AG

Human Resources
8058 Zürich–Flughafen